Підлітки на ринку праці: скільки їх працює та які правила

Пенсійний фонд України оприлюднив дані, згідно з якими за січень–липень 2026 року офіційну роботу отримали 5 015 неповнолітніх. Переважна більшість — це підлітки 16–17 років. Лише одна дитина віком 14–15 років офіційно влаштувалася на роботу цьогоріч, і це сталося на Одещині.

Понад половина працевлаштованих підлітків припадає на Київ та Дніпропетровську область. У столиці працюють 1 642 неповнолітніх, на Дніпропетровщині — 1 100. Разом це 55% від загальної кількості, хоча до повномасштабної війни на ці регіони припадала лише третина.

Тенденція до зростання триває кілька років. У 2022 році кількість офіційно працевлаштованих підлітків скоротилася у 2,6 раза, але вже у 2024-му показник перевищив довоєнний на 9%, а у 2025-му зріс ще на 18% — до 23 817 осіб. Водночас серед 14–15-річних офіційно працюють одиниці: торік таких було лише п'ятеро — четверо на Миколаївщині та один на Закарпатті.

Роботодавці дедалі активніше звертають увагу на молодь. За даними сервісу Work.ua, частка контактів із резюме кандидатів до 18 років зросла з 2,5% у 2021 році до 4,5% у 2025-му. У McDonald's підлітки 16–17 років становлять 15% команди ресторанів, причому близько 37% неповнолітніх працівників приходять за рекомендаціями друзів.

Для батьків важливо знати: закон дозволяє працювати з 16 років, а з 15 — за згодою одного з батьків. Учні з 14 років можуть виконувати легку роботу, яка не шкодить здоров'ю та не заважає навчанню, у вільний час і також за згодою батьків. Для неповнолітніх встановлено скорочений робочий час: до 36 годин на тиждень для 16–18-річних і до 24 годин для молодших. Заборонено залучати підлітків до важких, небезпечних робіт, нічних змін та роботи у вихідні. Трудовий договір укладається письмово, перед початком роботи обов'язковий медогляд, а випробувальний термін встановлювати не можна.

Державна служба зайнятості також допомагає молоді: цьогоріч через неї роботу отримали 225 неповнолітніх. Починаючи з 2023 року кількість таких дітей щороку подвоюється, а найчастіше служба допомагає на Івано-Франківщині, Вінниччині та Хмельниччині.

Якщо ваша дитина хоче працювати, варто разом перевірити умови майбутнього договору, переконатися, що робота не шкодить здоров'ю та не заважає навчанню, і пам'ятати про гарантовані законом обмеження робочого часу.