Відстрочка після народження дитини: чому військові можуть залишитися осторонь

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №15541, який передбачає надання річної відстрочки від мобілізації чоловікам, у яких народилася дитина. Ініціатива покликана дати батькові можливість доглядати за новонародженим та підтримувати матір у перший рік життя малюка. Проте документ у нинішній редакції не охоплює військовослужбовців, які вже проходять службу.

Якщо дитина народилася під час служби, сам факт народження не дає військовому права на таку відстрочку, адже норма стосується лише призову. Тож дві сім'ї, де діти з'явилися майже одночасно, можуть опинитися в різних правових умовах: батько-військовий не отримає гарантій, тоді як цивільний чоловік зможе скористатися відстрочкою.

Чинне законодавство передбачає для військовослужбовців лише відпустку за сімейними обставинами — до 10 календарних днів. Це не можна порівняти з річною відстрочкою. Тому, на думку юристів, для рівного захисту сімей варто доповнити законопроєкт окремим механізмом для тих, у кого дитина народилася під час служби. Інакше аргумент про захист сім'ї суперечитиме принципу рівності громадян перед законом.

Окремо документ порушує питання послідовності підстав для відстрочки. Після першої дитини чоловік зможе скористатися річною відстрочкою, але після досягнення малюком однорічного віку підстава припиняє діяти. Водночас за цей час у родині можуть з'явитися інші діти — і тоді виникне нова підстава, зокрема для батьків трьох і більше дітей до 18 років. Це потенційно дозволяє чоловікові тривалий час законно уникати мобілізації.

Ініціатива вже викликала дискусію в суспільстві: дружини військових наголошують на несправедливості щодо родин тих, хто воює роками, і закликають натомість вирішити питання демобілізації. Юристи зазначають, що закон може підтримати демографію, але загострить питання рівності та поповнення Сил оборони.